컨설팅 소식 (Consulting News)

[인도 법인] 회사 최고 경영자(CEO)와 대표이사(MD)의 역할

페이지 정보

작성자 KAMA (121.♡.84.12) 댓글 0건 조회 382회 작성일 20-09-22 13:48

본문

CEO(최고 경영자) MD(대표 이사)는 회사에서 매우 중요한 역할을 수행하는 직책입니다. Companies Act 2013에 의하면, 이들은 

회사의핵심 관리 담당자(KMP: Key Managerial Person)’역할을 합니다. 특히 인도는 한국과 다르게 ‘Managing Director’라는 개념이 

있습니다. 지금부터 회사의 핵심 관리 담당 자(KMP), CEO MD에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

핵심 관리 인력 (KMP, KEY MANAGERIAL PERSONNEL)

1.     최고 경영자(CEO)

2.     대표이사(MD)

3.     회사 비서(Company Secretary, 법적 및 규제 요건을 준수하고 이사회의 결정이 이행되도록 보장하는 것과 관련하여 회사의 

효율적인 관리를 담당)

4.     회사 경영진(Manager)

5.     최고 재무 책임자(CFO)

6.     이외 기타 회사 임원

 

회사의 최고 경영자(CEO)와 대표이사(MD)는 누구인가?

1) 최고경영자(Chief Executive Officer)

최고 경영자는 경험을 통해 얻은 지식과 경험을 활용하여 조직을 운영하는 일을 하는 사람입니다. 최고 경영자는 최고 경영층부터 낮은 

경영층까지 조직 내 모든 기능을 파악하고 조정할 수 있어야 합니다. CEO는 상무이사 또는 회사의 경영진들과 동일하게 전문 경영인으로의 

역할을 수행합니다. 최고 경영자(CEO)를 선임하는 것은 선택사항이지만, 2014년 회사법 203 8조항에 따르면 모든 상장사와 1억 루피 

이상의 유상 주식 자본을 보유하고 있는 공기업 은 회사의 CEO를 임명해야 한다고 규정되어 있습니다.

 

2) 대표이사(Managing Director)

Managing Director는 기업, 조직 또는 기업 부서의 일상 업무를 관리하는 사람을 말합니다. 대표 이사(MD)는 주로 회사 전체를 이끌기 보다는 

회사 내 개별 사업 부서의 장으로 일합니다. 주로 회사의 지급 능력을 유지하고 기업의 확장과 혁신을 촉진하는 역할을 합니다. 회사 개정법

(Companies Amendment Act)에 따라, 5000만 루피 이상의 납입 주식 자본금을 가지고 있는 공기업이나 혹은 그 자회사 인사, 공기업은 전임 

이사 또는 경영자를 보유해야 합니다.

 

3) 최고 경영자(CEO)와 대표이사(MD)의 주요 차이점

 

MD

CEO

1

대표이사는 회사의 일상 업무를 담당합니다.

최고 경영자는 회사의 일상업무에 대해서 큰 책임을 지지 않습니다.

2

MD는 조직의 전반적인 관리를 담당합니다.

CEO는 비즈니스를 운영해야 하는 책임이 있으며, 회사 내부 및 외부에 맞게 전략적 비전을 가지고 있어야 합니다.

3

MD는 먼저 회사의 이사로 등재되어야 합니다.

CEO는 회사 이사로 등재되지 않아도 됩니다.

4

MD는 최대 5년의 임기를 가지며, 5년 이후에는 재임명될 수 없습니다.

 

5

한 명에 대한 보수는 회사 순이익의 5%로 제한하고, MD 전체에 대한 보수는 10%를 넘지 않아야 합니다. 이 제한을 초과하여 보수를 지급하기 위해서는 중앙정부의 승인 을 받아야 합니다.

최고경영자는 정해진 보수가 없습니다.

 

CEO도 이사가 될 수 있을까?

CEO는 회사의 최고 선임 임원이며, 이들은 회사에 대한 최종적인 관리 책임이 있는 임원입니다. CEO는 사내 이사회 이사일 수도 있고 아닐 

수도 있지만, 그 사람이 이사회의 이사이기도 한 경우에는 일반적으로 회사의 대표이사(MD)로 지명되곤 합니다.

 

MD로 임명될 수 없는 사람은 하기와 같습니다.

       파산 선고를 받은 적이 있는 사람

       채권자에게 지불이 연체되고 있거나 지급을 중단한 사람

       경범죄를 포함해서 범죄를 저지르고 법원에서 유죄판결을 받은 사람

       30세 미만이거나 60세 이상인 사람

 

최고 경영자와 대표이사의 역할 및 책임

1) 최고경영자의 역할 및 책임

       CEO는 회사의 감사 재무제표와 같은 모든 필수 서류에 서명해야 합니다.

       CEO는 이사회 보고서 요건을 충족시키기 위해 다양한 정보를 제공할 의무가 있습니다.

       CEO는 회계 장부 유지 관리, 연간 회계 감사와 같은 여러 규정에 따른 처벌에 대한 책임이 있습니다.

       CEO는 재무 정보, 위험 관리, 내부 통제 및 기타 정보의 공개 등에 책임이 있습니다.

       CEO는 조직을 구성하는 개인들의 재능 및 창의성을 발현시켜 조직을 만들어 나갈 의무가 있습니다.

 

2) 대표이사(MD)의 역할 및 책임

       MD는 회사 내 조직도를 계획합니다.

       MD는 회사를 운영하고 주요 운영 정책을 관리합니다.

       MD는 구매 및 재고 관리에 대한 전반적인 통제 및 감독을 행사합니다.

       MD는 비즈니스의 빠른 성장을 조장합니다.

       MD는 재정과 금융 관리를 총괄합니다.

       MD는 이사회에서 회사의 업무를 검토합니다.

 

 

지금까지 회사 최고 경영자(CEO)와 대표이사(MD)의 역할에 대해 간단히 설명드렸습니다.

 

 

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.